您所在的位置: 首頁 > 政務公開 > 政務動態 > 部門動態
 

我市三項工作上榜浙江省2019年度人社十大改革案例和十大新聞事件

發布日期: 2020-04-15 來源: 金華市人力資源和社會保障局 字號:[ ]

近日,浙江省人社廳發布2019年度全省人社系統十大改革案例、十大新聞事件,全省人社系統深化“最多跑一次”改革(金華)“領跑者”綜合試點、金華推行退休一件事“零跑直享”改革入圍十大改革案例,金華打造全國首個“無證明人社”入圍十大新聞事件,入選總數居全省第一。我市入選案例:

一、全省人社系統深化“最多跑一次”改革“領跑者”綜合試點在金華開展

20197月,省人力社保廳確定金華市為全省系統“最多跑一次”改革“領跑者”綜合試點市。經過省市縣三級人社部門3個多月攻堅克難,試點工作取得積極成效。金華在全國人社系統首創辦理人社業務無需證明,高標準完成社保關系轉移接續等5個省定“一件事”改革,創新實施了集體合同備案等3個“一件事”改革,打造了“多件事”組合套餐,探索建立了“源頭治、一窗辦、上門辦、調解辦、依法辦、信用管”基層勞動糾紛綜合治理機制,打出了根治欠薪組合拳,“美好人社指數”為黨委、政府決策提供了有力支撐……改革使群眾獲得感和幸福感進一步增強,人社服務經濟社會發展能力全面提升,人社治理體系也實現了大幅度變革。

二、推行退休一件事“零跑直享”改革

我市以市域為單位推行退休一件事“零跑直享”改革,創新開發“退休聯辦”平臺,采取部門協調、信息共享、流程優化、提前服務、主動辦理等措施,變“群眾跑腿”為“數據跑腿”,實現群眾退休辦理一次都不用跑,直接享受養老、醫保、公積金、社會化管理服務等退休待遇。

三、打造全國首個“無證明人社”

我市人力社保部門以“無證明城市”改革為契機,率先打造全國首個“無證明”人社,通過優化辦事流程、打通部門間數據共享、推進“證明事項告知承諾制”等做法,在全國落實人社部取消的73項證明材料基礎上,進一步梳理取消各類證明19項,實現企業群眾到人社部門辦事無須提供證明,到其他部門辦事也無須到人社部門開具證明。



 
掃一掃在手機打開當前頁面
 
標  簽:
 
 
飘逸时空怎么快速赚钱 股市千股千评 连云港股票最新公告 股市基本面分析 模拟炒股的app 股票微信群二维码大 今天股市上证指数 在线开户股票安全吗 特斯拉汽车股票代码 股票历史数据下载 股票涨跌的原因